DATA SZKOLENIA

10.06.2026r 10:00-14:00

23.06.2026r 10:00-14:00

CENA SZKOLENIA:

429zł

ADRESACI:

Szkolenie jest skierowane do:

• – pracowników jednostek oświatowych (szkół, przedszkoli, placówek edukacyjnych),
• – pracowników centrów usług wspólnych (CUW),
• – głównych księgowych i pracowników działów finansowo-księgowych,
• – dyrektorów jednostek oświatowych,
• – osób odpowiedzialnych za obieg dokumentów finansowych i rozliczenia z kontrahentami,
• – pracowników jednostek samorządu terytorialnego nadzorujących obsługę finansową oświaty.

FORMA SZKOLENIA:

Wykład, warsztat

W RAMACH SZKOLENIA OTRZYMASZ:

– certyfikat ukończenia warsztatu,

– pakiet materiałów merytorycznych,

– wsparcie trenera po warsztacie (mailowe).

PROGRAM:

MODUŁ I. CRU jako nowy instrument jawności życia publicznego

1. Centralny Rejestr Umów jako nowa forma realizacji zasady jawności życia publicznego.
2. Miejsce CRU w systemie udostępniania informacji publicznej – relacja do Biuletynu Informacji Publicznej oraz portalu danych publicznych.
3. Cele wprowadzenia rejestru: zwiększenie przejrzystości, przeciwdziałanie nadużyciom, wzmocnienie kontroli społecznej.

MODUŁ II. Zakres podmiotowy i harmonogram wdrożenia
1. Jednostki objęte obowiązkiem prowadzenia CRU:

• – kategorie podmiotów sektora finansów publicznych,
• – etapy wejścia przepisów w życie dla administracji rządowej, samorządowej i pozostałych jednostek.

2. Odpowiedzialność za wprowadzanie i aktualizację danych o umowach w poszczególnych podmiotach.

MODUŁ III. Zakres przedmiotowy rejestru – jakie umowy podlegają ujawnieniu
1. Warunki objęcia umowy obowiązkiem rejestracji:

• – przedmiot umowy w odniesieniu do pojęcia zamówienia,
• – próg wartości,
• – forma zawarcia (pisemna i równoważna).

1. Umowy wyłączone spod obowiązku ujawnienia – katalog wyłączeń.
2. Możliwość dobrowolnego ujawniania umów niespełniających kryteriów formalnych.

MODUŁ IV. Zakres danych i zasady publikacji
1. Dane o umowach ujawniane w CRU.
2. Zakres danych obowiązkowych oraz możliwość publikacji danych dodatkowych.
3. Terminy przekazywania danych do rejestru i zasady aktualizacji informacji.
4. Okres przechowywania danych w rejestrze oraz reguły ich usuwania.

MODUŁ V. System teleinformatyczny CRU
1. Odpowiedzialność Ministra Finansów za funkcjonowanie systemu.
2. Zasady zakładania kont dla jednostek.
3. Funkcjonalności systemu: wprowadzanie danych, zarządzanie informacją, wyszukiwanie i wgląd do rejestru.

MODUŁ VI. Ochrona danych i odpowiedzialność
1. Administrator Danych Osobowych w systemie CRU.
2. Zasady ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji.
3. Odpowiedzialność za niewykonanie obowiązków rejestrowych.

MODUŁ VII. Przepisy wdrożeniowe i przygotowanie jednostki
1. Terminy wejścia w życie przepisów oraz akty wykonawcze.
2. Etapy przygotowania i wdrożenia CRU w jednostce – rekomendowany plan działań.

MODUŁ VIII Przygotowanie jednostki na CRU- omówienie wzorów dokumentów

1. Upoważnienia/pełnomocnictwa (gotowy wzór).
2. Zakresy obowiązków pracowników (gotowy wzór).
3. Regulamin zamówień publicznych (gotowy wzór).

SZKOLENIE POPROWADZI:

Justyna Świder

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy zajmujący się sprawami oświaty oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy. Doświadczony szkoleniowiec i praktyk, zarówno w obszarze oświaty publicznej, jak i niepublicznej.

Szkolenie współorganizowane z firmą Kompas Oświaty, ul. Szarego Wilka 17/1, 05-082 Stare Babice