DATA SZKOLENIA:

Aktualnie brak terminów

CENA SZKOLENIA:

389zł

ADRESACI:

Pracownicy JST odpowiedzialni za przygotowanie i przeprowadzenie konkursu  na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola/zespołu.

METODY I FORMY PROWADZENIA ZAJĘĆ:

Seminarium z elementami wykładu informacyjnego w formie prezentacji uporządkowanej wiedzy z zakresu szkolenia. Asymilacja aktualnych przepisów prawa z zakresu szkolenia z  wzorami dokumentacji do wykorzystania.

W RAMACH SZKOLENIA OTRZYMASZ:

– certyfikat ukończenia szkolenia,

– pakiet materiałów merytorycznych (wzory pełnej dokumentacji konkursu i przedłużenia powierzenia na podstawie nowych przepisów)

– wsparcie trenera po szkoleniu (mailowe lub telefoniczne).

WSTĘP:

Szanowni Państwo

Jednym z ważniejszych zadań jednostek samorządu terytorialnego w ramach przygotowania organizacji nowego roku szkolnego jest przeprowadzenie konkursów na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola/zespołu a także przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektorowi  po upływie pierwszej kadencji.

Zapraszam na szkolenie, które stanowić będzie aktualizację wiedzy o organizacji konkursu na stanowisko dyrektora popartej orzeczeniami sądów, a także przekażę wzory pełnej dokumentacji konkursu i przedłużenia powierzenia na podstawie nowych przepisów.

Liliana ZIENTECKA

KORZYŚCI:

1. Uczestnik szkolenia zostanie przygotowany do sprawnego przygotowania dokumentacji ogłoszenia, przeprowadzenia i zatwierdzenia konkursu na stanowisko dyrektora, a także powierzenia funkcji dyrektora po przeprowadzonym konkursie lub po upływie pierwszej kadencji.
2. Uczestnik szkolenia pozna najnowsze orzecznictwo i interpretacje nadzoru o zawiłościach procedury konkursów na stanowisko dyrektora – co uchroni go przed popełnieniem błędów.

PROGRAM:

1. Zaplanowanie postępowania konkursowego – podstawy prawne, etapy działania.
2. Ogłoszenie konkursowe – najnowsze orzecznictwo w sprawie – wzór ogłoszenia.
3. Tryb powołania komisji konkursowej, w tym prawidłowe wyłonienie członków komisji konkursowej, najnowsze orzecznictwo w sprawie – wzory dokumentów.
4. Zadania przewodniczącego komisji konkursowej – wyznaczenie terminu posiedzenia komisji konkursowej, powiadomienie członków komisji o terminie i miejscu konkursu, przekazanie dokumentacji konkursowej organowi wykonawczemu JST – wzory dokumentów przewodniczącego KK.
5. Prawidłowy przebieg posiedzenia komisji konkursowej, w tym prawidłowe przeprowadzenie głosowania – wzór kart do głosowania, wzór protokołu.
6. Tryb zakończenia postępowania konkursowego, najnowsze orzecznictwo w sprawie:
   • – zatwierdzenie wyników konkursu – wzór zarządzenia;
   • – unieważnienie konkursu – wzór zarządzenia.
7. Procedura powierzenia stanowiska dyrektora kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu oraz kandydatowi wskazanemu po konkursie, w którym nie wyłoniono kandydata – wzory dokumentów.
8. Procedura przedłużenia stanowiska dyrektora po upływie pierwszej kadencji – wzory dokumentów.
9. Procedura opiniowania kandydatów na inne stanowiska kierownicze w szkole przez organ wykonawczy JST- wzór wniosku o wydanie opinii, wzór opinii.

SZKOLENIE POPROWADZI:

Liliana Zientecka

Trenerka zarządzania oświatą z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej).

Autorka wielu publikacji z zakresu zarządzania oświatą a także licznych projektów szkoleniowych adresowanych do dyrektorów jednostek oświatowych i pracowników samorządowych.

W 1997 r. za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej.

W październiku 2017 r. powołana przez Ministra Edukacji Narodowej w skład Zespołu ds. opracowania modelu kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

Szkolenie współorganizowane z firmą Kompas Oświaty, ul. Szarego Wilka 17/1, 05-082 Stare Babice