Odwiedź Nas na Facebooku!
DATA SZKOLENIA:
29.01.2026r 9:00-13:00
12.02.2026r 9:00-13:00
CENA SZKOLENIA:
389zł
ADRESACI:
Dyrektorzy, wicedyrektorzy, wszyscy zainteresowani.
METODY I FORMY PROWADZENIA ZAJĘĆ:
Metoda asymilacji dotychczasowej wiedzy z nowymi przepisami prawa i zastosowaniem ich w praktyce. Seminarium z elementami wykładu i prezentacją wzorów do zastosowania.
W RAMACH SZKOLENIA OTRZYMASZ:
– certyfikat ukończenia szkolenia,
– pakiet materiałów merytorycznych,
– wsparcie trenera po szkoleniu (mailowe lub telefoniczne).
WSTĘP:
Szanowni Państwo
28 listopada 2025 r. wchodzą w życie zmiany w kryteriach i punktacji ustalania oceny pracy nauczyciela. Zrezygnowano z kryteriów dodatkowych, według których oceniany jest nauczyciel, zmieniły się zasady punktacji stosowanej w ustaleniu oceny, ale pozostaje powiązanie oceny pracy z awansem zawodowym nauczyciela. To dobry czas na refleksje nad dotychczasowymi praktykami oceny pracy nauczyciela i usprawnienie tego procesu z zastosowaniem nowych przepisów. Zapraszam
Liliana ZIENTECKA
PROGRAM:
- Repetytorium z przepisów prawa o ocenie pracy nauczyciela:
- – różne kategorie wszczęcia oceny, w tym z inicjatywy dyrektora – wzory pism;
- – terminy dokonania oceny;
- – szczególny tryb oceny w przygotowaniu do zawodu;
- – szczególny tryb oceny po rozwiązaniu stosunku pracy.
- Zasięganie opinii o pracy nauczyciela w trybie jego oceny – wzory pism.
- Analiza kryteriów oceny pracy nauczyciela po zmianach – materiał pomocniczy przykłady wskaźników.
- Nowe zasady punktowej oceny stopnia spełniania kryteriów przez nauczyciela – instruktaż działania.
- Dokumentacja dyrektora w procesie oceny pracy nauczyciela:
- – wzory pism dyrektora do nauczyciela;
- – wzory pism dyrektora, w trybie zasięgania opinii o pracy nauczyciela;
- – wzór karty oceny pracy nauczyciela;
- – instruktaż do uzasadnienia oceny.
- Tryb zapoznania nauczyciela z projektem oceny jego pracy – wzory dokumentów.
- Zmiany w trybie rozpatrzenia odwołania nauczyciela od oceny pracy wystawionej przez dyrektora – instruktaż działania.
SZKOLENIE POPROWADZI:
Liliana Zientecka
Trenerka zarządzania oświatą z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej).
Autorka wielu publikacji z zakresu zarządzania oświatą a także licznych projektów szkoleniowych adresowanych do dyrektorów jednostek oświatowych i pracowników samorządowych.
W 1997 r. za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej.
W październiku 2017 r. powołana przez Ministra Edukacji Narodowej w skład Zespołu ds. opracowania modelu kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
Szkolenie współorganizowane z firmą Kompas Oświaty, ul. Szarego Wilka 17/1, 05-082 Stare Babice
Co Nas wyróżnia
Więcej niż szkolenia.
1
WARSZTAT,
NIE TYLKO SZKOLENIE
Wszystkie problemy omawiane na warsztatach oparte są na prawdziwych przypadkach. Nie jest to więc jedynie teoretyczne szkolenie, a studium przypadków z życia wziętych.
2
TRENERZY,
PRAKTYCY
Nasi Trenerzy to nie tylko teoretycy, swoją wiedze zawdzięczają doświadczeniu i wieloletniej praktyce w omawianych przez siebie tematach.
3
WSPARCIE
PO WARSZTATACH
Merytoryczne wsparcie po szkoleniu. Bezpłatne konsultacje mailowe lub telefoniczne z trenerem w przypadku wątpliwości po zakończeniu szkolenia.
4
WARSZTATY ON-LINE,
NIE WEBINARIA
Nasze warsztaty on-line nie odbiegają jakością od szkoleń stacjonarnych. Formuła, kontakt z Trenerem oraz czynny udział uczestników jak na tradycyjnym szkoleniu.