ROZLICZENIE GODZIN PONADWYMIAROWYCH

Michał Łyszczarz

ONLINE

PRZEJDŹ DO ZAPISU

DATA SZKOLENIA:

Aktualnie brak terminu

CENA SZKOLENIA:

– 369zł

ADRESACI SZKOLENIA:

Dla dyrektorów i nauczycieli szkół, przedszkoli i placówek.

FORMA SZKOLENIA:

Szkolenie on-line.

W RAMACH SZKOLENIA OTRZYMASZ:

– certyfikat ukończenia warsztatu,

 

– pakiet materiałów merytorycznych wraz ze wzorami wymaganych dokumentów,

 

– wsparcie trenera po warsztacie (mailowe lub telefoniczne).

WSTĘP:

Dlaczego warto?

  • Poznasz szczegóły zmian w przepisach.
  • Dowiesz się, jakie kroki podjąć, aby odpowiednio przygotować swoją jednostkę.
  • Uzyskasz jasne wytyczne, które pomogą uniknąć błędów w realizacji nowych zasad.

Konkretne wskazówki dotyczące wdrożenia nowych przepisów.

Możliwość zadania pytań i uzyskania indywidualnych porad

ZAKRES SZKOLENIA:

Od 1 września 2025 r. art. 35 ust. 3d Karty nauczyciela stanowi, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje za przydzielone i zrealizowane godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Taka treść oznacza zmianę dotychczas istniejącej praktyki wypłacania wynagrodzenia za przydzielone, ale niezrealizowane przez nauczyciela godziny ponadwymiarowe, jeżeli niezrealizowanie tych godzin nastąpiło nie z winy nauczyciela.

 

Wraz z obowiązującym od września 2025 r. zakazem wypłaty wynagrodzenia za godziny niezrealizowane do Karty nauczyciela zostały wprowadzone dwa wyjątki od tej zasady. Pierwszy z nich wynikał z art. 35 ust. 3e pkt 1 KN i przewidywał, że wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe przysługuje w przypadku, gdy nauczyciel zamiast przydzielonych godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych zrealizował w tym samym dniu przydzielone godziny zajęć opiekuńczych lub wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów. Drugi z wyjątków znalazł się w art. 35 ust. 3e pkt 2 Karty, stosownie do którego wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe przysługiwało w przypadku, gdy w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciel realizował zajęcia indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego, a zajęcia zostały niezrealizowane z przyczyn niedotyczących nauczyciela, ten jednak był gotów do ich realizacji.

 

Z początkiem obecnego roku kalendarzowego w miejscu wspomnianych dwóch wyjątków od zasady niewypłacania wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe pojawił się tylko jeden. Zawiera go art. 35 ust. 3e Karty Nauczyciela, zgodnie z którym wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje w przypadku, gdy niezrealizowanie przez nauczyciela przydzielonych godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela, a nauczyciel był gotów do realizacji tych zajęć.

 

Przepis ten nie tylko wprowadza nową kategorię prawną, czyli gotowość do realizacji zajęć, ale ma wsteczną moc obowiązującą, od 1 września 2025 r. Dla dyrektora oznacza to konieczność cofnięcia się do początku września 2025 r. i ustalenia nowych zasad wypłaty wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe konkretnemu nauczycielowi. To wymaga ustalenia, w jakich dniach nauczyciel ten było gotowy do realizacji zajęć.

 

W trakcie szkolenia przekażemy Państwu, jak stosować nowe regulacje.

SZKOLENIE POPROWADZI:

Michał Łyszczarz

Ekspert prawa oświatowego i samorządu terytorialnego. Współautor komentarzy do Ustawy o systemie oświaty (Wyd. Szkolne PWN 2011, C. H. Beck 2016) oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego i samorządowego. Stały współpracownik wydawnictw Oficyna MM, C.H.Beck,  Wolters – Kluwer,  Forum Media Polska,  itd. Autor i współautor szeregu pozycji książkowych z zakresu prawa oświatowego, samorządu terytorialnego i finansów publicznych. Autor komentarzy praktycznych publikowanych w cyfrowym systemie informacji prawnej Legalis. Autor artykułów publikowanych w periodykach: Dyrektor Szkoły, Miesięcznik Kierowniczej Kadry Oświatowej, Forum Placówek Niepublicznych, itd.

Wieloletni pracownik Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego. Obecnie zatrudniony w Wydziale Oświaty Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej. Wykładowca Uniwersytetu WSB Merito.

 

 

Szkolenie współorganizowane z firmą Kompas Oświaty, ul. Szarego Wilka 17/1, 05-082 Stare Babice



Co Nas wyróżnia

Więcej niż szkolenia.

1

WARSZTAT,

NIE TYLKO SZKOLENIE

Wszystkie problemy omawiane na warsztatach oparte są na prawdziwych przypadkach. Nie jest to więc jedynie teoretyczne szkolenie, a studium przypadków z życia wziętych.

2

TRENERZY,

PRAKTYCY

Nasi Trenerzy to nie tylko teoretycy, swoją wiedze zawdzięczają doświadczeniu i wieloletniej praktyce w omawianych przez siebie tematach.

3

WSPARCIE

PO WARSZTATACH

Merytoryczne wsparcie po szkoleniu. Bezpłatne konsultacje mailowe lub telefoniczne z trenerem w przypadku wątpliwości po zakończeniu szkolenia.

4

WARSZTATY ON-LINE,

NIE WEBINARIA

Nasze warsztaty on-line nie odbiegają jakością od szkoleń stacjonarnych. Formuła, kontakt z Trenerem oraz czynny udział uczestników jak na tradycyjnym szkoleniu.

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.