DATA SZKOLENIA:

27.08.2025r 13:00-16:30

CENA SZKOLENIA:

389zł

ADRESACI:

Dyrektorzy, wicedyrektorzy i osoby realizujące zadania kadrowe publicznych i niepublicznych szkół/przedszkoli i placówek oświatowych.

METODY I FORMY PROWADZENIA ZAJĘĆ:

1. Wykład informacyjny w formie prezentacji uporządkowanej wiedzy z zakresu szkolenia.
2. Rozwijanie praktycznych umiejętności z zakresu szkolenia poprzez dyskusję, prezentację dobrych praktyk i wzorów dokumentów do wykorzystania.

W RAMACH SZKOLENIA OTRZYMASZ:

– certyfikat ukończenia szkolenia,

– pakiet materiałów merytorycznych,

– wsparcie trenera po szkoleniu (mailowe lub telefoniczne).

WSTĘP:

Szanowni Państwo

Początek roku szkolne to czas wielu zmian  kadrowych w szkołach/przedszkolach i placówkach oświatowych. Aktualne przepisy o zatrudnianiu nauczycieli powiązane są z przepisami o awansie zawodowym a dualizm przepisów (stare i nowe przepisy),  który trwał będzie do 31 sierpnia 2027 r. sprawia dyrektorom i kadrowym coraz więcej problemów.

Warto zatem uporządkować wiedzę z zakresu zatrudniania i prowadzenia spraw awansu zawodowego nauczyciela, żeby ograniczyć ryzyko podjęcia nieprawidłowych decyzji.
Przy okazji przekazują Państwu pakiet wzorów dokumentów kadrowych, w tym także z zakresu innych zmian w zatrudnieniu nauczycieli, powierzaniu im funkcji przewidzianych prawem i innych zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli.

Liliana ZIENTECKA

KORZYŚCI:

1. Uporządkowanie wiedzy zapewniającej prawidłowe stosowanie przepisów
   o nawiązaniu  stosunku pracy i  ścieżce awansu zawodowego nauczyciela.
2. Uporządkowanie  wiedzy z zakresu weryfikacji pracowników szkoły w rejestrach karnych wg starych i nowych przepisów.
3. Zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli obowiązujące od 1 września 2025 r.

PROGRAM:

1. Dostosowanie zasobu kadrowego do potrzeb określonych w arkuszu organizacji:

• – cztery warianty zatrudniania nauczycieli bez stopnia awansu zawodowego i wyznaczenie ścieżki przygotowania do zawodu, w tym prawidłowe skrócenie, wydłużenie przygotowania do zawodu – wzory umów, wzory pism z zakresu decyzji o awansie zawodowym;

• – odrębna podstawa prawna dla zatrudnienia nauczyciela kontraktowego i wyznaczenie ścieżki stażu, w tym prawidłowe skrócenie, wydłużenie i przerwanie stażu – wzór umowy , wzory pism z zakresu decyzji o awansie zawodowym;
• – warianty zatrudnienia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, w tym prawidłowe określenie   okresu przepracowania uprawniającego do złożenia wniosku o nadanie stopnia nauczyciela dyplomowanego
  – wzory umów;
• – ścieżka awansu zawodowego nauczyciela zatrudnionego na czas określony, w tym na zastępstwo – wzór umowy – przebieg jego awansu zawodowego- zadania dyrektora.

2. Zatrudnianie nauczycieli w szkołach/przedszkolach i placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym nie jest JST – podstawy prawne, ważne warunki formalne zatrudnienia, umożliwiające rozliczenie wynagrodzenia z dotacji.
3. Uprawnienia nauczycieli zatrudnionych w szkołach/przedszkolach i placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym nie jest JST wynikające z ustawy Karta Nauczyciela – zestawienie, instruktaż zastosowania.
4. Prawidłowe przekształcenie warunków zatrudnienia nauczycielom, którzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego, dyplomowanego – wzory dokumentów , instruktaż działania.
5. Tryb zmiany stanowiska nauczyciela w ramach trwającego stosunku pracy, w tej samej szkole, w tym na stanowisko o różnych tygodniowym wymiarze zajęć – wzór porozumienia.

6. Nauczyciel, który uzupełnia tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć w innej szkole – obowiązki dyrektora przekazującego i dyrektora przyjmującego nauczyciela.
7. Zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem lub nauczyciela na stanowisku, do którego nie ma kwalifikacji za zgodą KO. Ograniczenia tych nauczycieli w ścieżce awansu zawodowego.
8. Przydział godzin ponadwymiarowych nauczycielom, w tym nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze – ograniczenia, możliwości obowiązujące w roku szkolnym 2025/2026.
9. Jak stosować przepisy o weryfikacji pracowników, w tym obcokrajowców w rejestrach karnych – stare i nowe przepisy – wzory dokumentów, instruktaż działania.
10. Tryb powierzenia funkcji kierowniczej, funkcji opiekuna stażu, mentora, wychowawcy, opiekuna oddziału przedszkolnego – inne funkcje – podstawy prawne , wzory dokumentów.
11. Wykaz z mian w pragmatyce zawodowej nauczycieli obowiązujących od 1 września 2025 r.

SZKOLENIE POPROWADZI:

Liliana Zientecka

Trenerka zarządzania oświatą z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na wszystkich szczeblach administracji oświatowej (dyrektor szkoły, wizytator, pracownik administracji samorządowej).

Autorka wielu publikacji z zakresu zarządzania oświatą a także licznych projektów szkoleniowych adresowanych do dyrektorów jednostek oświatowych i pracowników samorządowych.

W 1997 r. za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania odznaczona Medalem Komisji Edukacji Narodowej.

W październiku 2017 r. powołana przez Ministra Edukacji Narodowej w skład Zespołu ds. opracowania modelu kształcenia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

Szkolenie współorganizowane z firmą Kompas Oświaty, ul. Szarego Wilka 17/1, 05-082 Stare Babice