PRZYGOTOWANIE I ZATWIERDZENIE ARKUSZA ORGANIZACJI SZKOŁY I PRZEDSZKOLA NA ROK SZKOLNY 2025/2026
Barbara Porębska
ONLINE
PRZEJDŹ DO ZAPISUDATA SZKOLENIA:
25.03.2025r 9:00-13:30
CENA SZKOLENIA:
380zł
ADRESACI:
Przedstawiciele, pracownicy organów prowadzących szkoły odpowiedzialni za organizację oświaty, pracownicy
CUW-ów prowadzących zadania z obszaru oświaty, dyrektorzy szkół.
FORMA SZKOLENIA:
Wykład interaktywny połączony z praktycznym warsztatem.
W RAMACH SZKOLENIA OTRZYMASZ:
– certyfikat ukończenia warsztatu,
– pakiet materiałów merytorycznych.
WSTĘP:
Już w kwietniu 2025 r. musi nastąpić finalizacja prac nad arkuszem organizacji na nowy rok szkolny. Przed opracowaniem go jednak dyrektor jak i przedstawiciel JST musi zapoznać się z wieloma przepisami, w tym prawa miejscowego, statutem, założeniami prawnymi i organizacyjnymi organu prowadzącego. Musi uwzględnić również aktualną sytuację prawną – nowe i planowane regulacje. Jak zawsze pojawia się u Dyrektorów jak i osób przygotowujących arkusze organizacyjne do zatwierdzenia szereg wątpliwości dotyczących łączonego pensum, wakatów, nadgodzin i wielu innych kwestii. Zapraszamy na szkolenie, w trakcie, którego omawiamy, jak wygląda szczegółowa procedura opracowania arkusza, jego aneksowania, a także na co trzeba zwrócić szczególną uwagę i co uwzględnić przygotowując arkusz na rok 2025/2026.
CELE I KORZYŚCI:
OFEROWANE SZKOLENIE POZWOLI:
- – Usystematyzować wiedzę dotyczącą tworzenia arkusza.
- – Uzyskać odpowiedzi na pojawiające się pytania przy jego tworzeniu.
- – Zapoznać się z najnowszymi regulacjami prawnymi i orzecznictwem.
- – Zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi zadań dyrektorów w zakresie prawidłowego przygotowania arkusza organizacji oraz ruchu kadrowego w przedszkolach i szkołach.
PROGRAM:
- Uwarunkowania prawne. Wzór arkusza organizacji przedszkola i szkoły. Informacje wymagane przepisami prawa.
- Harmonogram opracowywania, uzgadniania i zatwierdzania arkusza organizacji. Aneksowanie arkusza organizacji.
- Oddziały i ich wielkość. Przedszkole, klasy I-III szkół podstawowych, integracyjne, specjalne, sportowe.
- Ramowe plany nauczania: obowiązkowe zajęcia edukacyjne; dodatkowe zajęcia edukacyjne; oddziały łączone, zajęcia rewalidacyjne; zajęcia w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
- Podział na grupy. Języki, WF, informatyka – komputer tańszy od godziny pracy nauczyciela.
6. Nauczanie indywidualne. - W jaki sposób planować godziny wsparcia ucznia w organizacji, by samorząd otrzymał korzystne finansowanie według nowych zasad ?
- Świetlica szkolna, internat;
- Wymiary etatów nauczycieli. Pensum wynikające z przepisów prawa. Pensum ustalane przez organ prowadzący. Godziny ponadwymiarowe. Pensum łączone – przykłady i kalkulator.
- Uzupełnienia i ograniczenia etatów, grupy uprzywilejowane, specjaliści, pomoc nauczyciela, stanowiska kierownicze, obniżki godzin, stan nieczynny.
- Odpowiedzi na zapytania Uczestników szkolenia.
SZKOLENIE POPROWADZI:
dr Barbara Porębska
praktyk z ponad dwudziestopięcioletnim doświadczeniem pracy w jednostce samorządu terytorialnego w dziedzinie zarządzania organizacją i finansami jednostek oświatowych oraz zagadnień z zakresu finansów publicznych. Dyrektor jednostki oświatowej odpowiedzialnej za zarządzanie w oświacie oraz realizację budżetu oświaty w JST. Twórca i koordynator projektów edukacyjnych. Nauczyciel akademicki, trener ds. szkoleń
z zakresu planowania wydatków oświatowych w celu zwiększenia efektywności zarządzania środkami publicznymi w samorządach oraz tworzenia organizacji pracy jednostek oświatowych. Certyfikowany Ekspert ds. rozwoju oświaty oraz ekspert w ogólnopolskim forum dla samorządowców z dziedziny zarządzania i finansowania oświaty. Doradca w jednostkach samorządu terytorialnego w zakresie organizacji i optymalizacji wydatków w oświacie. Autor recenzowanych publikacji naukowych z zakresu uwarunkowań prawno-finansowych obowiązujących jednostki samorządu terytorialnego.
Co Nas wyróżnia
Więcej niż szkolenia.
1
WARSZTAT,
NIE TYLKO SZKOLENIE
Wszystkie problemy omawiane na warsztatach oparte są na prawdziwych przypadkach. Nie jest to więc jedynie teoretyczne szkolenie, a studium przypadków z życia wziętych.
2
TRENERZY,
PRAKTYCY
Nasi Trenerzy to nie tylko teoretycy, swoją wiedze zawdzięczają doświadczeniu i wieloletniej praktyce w omawianych przez siebie tematach.
3
WSPARCIE
PO WARSZTATACH
Merytoryczne wsparcie po szkoleniu. Bezpłatne konsultacje mailowe lub telefoniczne z trenerem w przypadku wątpliwości po zakończeniu szkolenia.
4
WARSZTATY ON-LINE,
NIE WEBINARIA
Nasze warsztaty on-line nie odbiegają jakością od szkoleń stacjonarnych. Formuła, kontakt z Trenerem oraz czynny udział uczestników jak na tradycyjnym szkoleniu.
Odwiedź Nas na Facebooku!